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非常不想承认这点。那个人给她的回忆里,只有很少的一部份是甜蜜的,她的理性知道要忘记,但她忘不了,像得癌症一样,明知道癌细胞被切除了,可难保哪一天,在身体里的哪一处,它会忽然卷土重来。老苏恒一直都在,无论他是不是以灵魂的形式跟在她身边,问题出在她自己身上,她没有恢复,她只是试图跟那段痛苦,或是一点点的美好记忆,和平共处。很有可能她能平安地活过一辈子,或是某一天没控制好,癌细胞又悄悄地开始生长。但无论结果如何,她得学会接受它存在的事实。爱上一个不该爱的人,其实比死亡还难熬,它会慢慢地削减你的意志,侵蚀你的灵魂,直到终于忘记的那一天,才会停止。只是那天何时会到来?她不清楚,可以的话,她也不想那么犯贱。因为这个缘故,夏澄不想自己也成为小苏恒的病因,她没有那么好,既不年轻,也不见得多漂亮,外头有更多女孩子值得他去喜欢。“你呢,到现在还没有对象吗?”夏澄问,“你妈应该很担心你吧。”“她管不动我,再说我工作也忙,没时间听她的话去相亲。”他摇头苦笑,“不怕你笑我,两个陌生人坐在那里,我还真不晓得该跟对方说些什么。”夏澄点点头,“那公司里总有吧,你身边就没有秘书还是女员工之类的?她们跟你朝夕相处,又是工作伙伴,你们总找得到话题聊。”小苏恒说:“交女朋友不是在谈生意,我下班只想休息,不想再聊公司的事。”夏澄挑起眉毛,心里突然有些不高兴了。她好心给他提出建议,他却一项一项反驳,真要他自己想办法,他又不肯。这人简直没救了,但基于朋友道义,她却不能不管他。第57章决心“还是我请我mama给你介绍人,她的朋友多,应该有人认识一些不错的女孩子……”夏澄话都没说完,就被打断。苏恒求饶,“姑奶奶,你别老cao心我的事,我只见过急着娶媳妇的mama,没见过急着要把干哥哥推销出去的meimei,你希望我好,我知道,但缘分这种事,是没法勉强的,你让我自己找喜欢的对象好不好?”夏澄脸一红,讪讪地说:“对,是我太好管闲事了。”小苏恒苦笑,“没关系,你管我也是因为关心我,我感谢你还来不及。”夏澄看他一眼,不说话,心里却在想,到底袁莉去了哪里?为什么需要她出现的时候,她却忽然销声匿迹?当然夏澄不会主动去撮合他们,她还没无聊到那种程度。更何况再看到袁莉,夏澄也不能保证,自己可以心平气和地对待她。可看现在这种样子,小苏恒是很难走出来了。夏澄是过来人,她晓得忘掉一段人最好的方法,除了时间,就是遇到另外一个更值得爱的人。虽然她并没有做得很好,但至少她看到老苏恒,她的心情波动比之前少了。有时她大发慈悲,还能充当防抑郁专线的人员,听他发发牢sao,安慰一下他空虚的心灵。就像他现在站在她身后几步的位置,死命地瞪着她跟小苏恒看,她都能完全视若无睹。所以说,她鼓励小苏恒多去结交新朋友,真不是她吃饱了撑着,没事找事情做。天晓得小苏恒的真命天女,会在哪个角落里等着他?除非她的现在年纪太小,还在读幼儿园,否则有心要找,夏澄相信一定找得到。正当她还在思索的时候,陆致远已经悄悄地走到她身边,握住她的手。“你们两兄妹在这里聊些什么?我能一起参与吗?”夏澄看他一眼。陆致远的举动,显得太过幼稚,但她不会在小苏恒面前给他难堪。苏恒只是笑笑,不说话。陆致远主动向苏恒伸出手,“你好,我叫陆致远。”他从口袋里掏出名片。“幸会,我是苏恒,夏澄的干哥,她很常跟我提到你。”陆致远挑眉,“她是不是常说我坏话?”苏恒答,“没有,她说跟你相处很愉快。”陆致远转头,紧盯着夏澄问:“只是愉快而已吗?”他的眼神里藏的意思太多,而且有故意这么问的成分,她觉得有些窘迫。平常的陆致远不是这个样子,他极为聪明,又懂进退,他会变这样,只有一个解释,他在宣告所有权。虽然很蠢,但男人好像不管什么年纪都对这种事情,乐此不疲。小混混为女孩子争风吃醋,这很常见,无须多提。连高级的宴会场合,也有许多衣冠楚楚的男士们,会搂着女伴的腰,四处乱转,他们会与每个擦身而过的人聊天,深怕别人不知道,陪在他们身边的女人是谁。可与其说陆致远没有自信,倒不如说,小苏恒给他带来威胁感,太过强烈。夏澄很头痛,她要真是个绝世大美女,搞不好还乐得能当一回“玛丽苏”,偏偏她不是,更何况她并不喜欢混乱的人际关系。小苏恒倒先察觉到她的尴尬,他转移话题说:“夏澄刚刚很热心地想替我介绍女朋友,但你也知道的,我们这种理工宅男,认识女性的机会不多。”陆致远还没笨到不知道,这只是苏恒在故作谦虚。一个能被财经杂志特别专访,股价以惊人速度上涨的公司老板,会找不到女朋友?那肯定是在开玩笑。陆致远说:“我倒有个建议,你可以考虑看看,既然贵公司的单身男女多,不如可以办场大型的联谊活动,到时发出公关稿,邀请各家媒体采访,对提升企业形象,会有非常正面的帮助。”小苏恒沉思了一会儿,很认真地考虑陆致远的提议,他能当得了国内数一数二广告公司的总经理,创意的点子自然不在话下。小苏恒正急需把他的购物平台,引进国人的消费习惯中,但一直打广告,只会让人产生感觉疲劳,不会使人相信,网络购物比实体购物来得方便简单。他要提升企业形象,就像国外的科技公司那样。购物平台必须给人们一种,结合新鲜、潮流与人性化的多重观感,而这点就跟陆致远提出的建议,不谋而合。藉由优渥的员工待遇,以及给予他们特殊的福利,便可以使外界对整间公司,甚至整个产业,心生