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六感。祁蓝进屋时于南望正往另一个角度看,他悄悄在会议室角落里坐下来,只听于南望冷笑道:“鲁工给大家报一下混凝土和灌浆料强度和配合比的检测情况。”一名文质彬彬的职员立刻对着材料念起来,祁蓝听不懂,但看着与会人员的脸色都不太好了,于南望又叫鲁工报了钢筋、盘条、预应力钢丝的性能检测,之后叫另一名赵工报了防水材料和土工合成材料的检测,与会人员听得头都低着,于南望用一份材料轻叩着桌子道:“诸位,宝鸿业集团走到今天凭什么屹立不倒?质量,是质量!如今连最基本的工程检测都过不了关,还有人出主意叫我花钱去公关,我今天公关了人,明天再来一场海城地震,这楼盘质量过不了关,我就得跟诸位一起下地狱,你们谁替我去阎王爷那里公公关,嗯?”他那声音不高,一字一句却寒森森的:“人说富不过三代,是创业容易守业难。创业多难我没赶上,守业的难我是太清楚不过。可是在座的诸位,你们哪一个手里没有公司原始股权,哪一个住的不是公司楼盘?宝鸿业集团兴衰荣辱与各位利益息息相关,之前把好话说得太多,如今我就说一句,这船要是沉了,在座的诸位想清清楚楚干干爽爽地上岸,怕不那么容易。周助理,宣一下公司新的利润分配方案和奖惩制度。”周助理清了清嗓子念道:“,甲方乙方略,第一条,协议宗旨……”,人足有四十二三岁了,声音却娇嫩,戴一副黑框眼镜,发髻一丝不苟,琅琅念去,祁蓝虽然没听过这类方案,却发觉这个分配方案不像他们工资按级别发放,与会者都直起身子注意倾听,表情又紧张又激动,显然这个新方案对他们来说至关重要。于南望观察着与会员工的表情,唇角露出一丝微笑,他已经看到了角落里的祁蓝,见祁蓝也在倾听,便调转了目光假装没看到。等周助理念完了,又念了奖惩制度,这一次祁蓝听明白了,大到岗位职责小到迟到早退均有奖惩规格,力度也是极大,边边角角条条框框简直如网般框住了全体员工的日常工作,简直比警察条例还要繁复得多。一套奖惩制度念完,众人脸色都有些复杂,周助理又宣布道:“休息室、按摩室、电影厅、游戏厅、健身房由24小时开放改为每天午休时间及下班后到晚十时开放,餐厅和水吧由24小时开放改为上午十点到晚十点开放,其余时间不再开放。”于南望眯着眼睛一笑道:“都听清楚了?”众人自然不说话,周助理继续宣布道:“于总表示此前一年因他领导方向有误,特对自己罚薪一年,分为十份,奖励给本年度坚持严格要求质量不走样的十位优秀员工代表,这些人下一步将获得加薪及更高的红利分配,稍后名单会公布在公司内部网站上。同时,今天提到的完全无视质量把关的几位负责人,他们的所作所为对公司的名誉和业绩造成了强烈冲击,对公司其他员工的利益也造成了不可逆转的伤害。功过不能相抵,奖罚必须分明,稍后诸位也会在邮箱中收到通知,十一点前必须交出门禁卡离开公司,除个人物品外不得带走任何办公用品及资料,如有延误后果自负。”别说与会众人,就是祁蓝听着也有些震撼,想不到于南望在指挥控制集团时严苛如斯,他冷眼旁观,已经看到有人在偷偷擦拭额角冷汗,想必颇有自知之明,少不了在十一点之前就该卷铺盖走人的。于南望从眼角余光里见祁蓝坐直了身体倾听周助理宣讲,神色专注,眼神清亮,身姿雅正俊朗,心底一抖,胯下一热,一股子酥麻的电流顺着脊椎蹿上来,只恨这屋子里人不能一秒钟走个干净,好让他赶紧过去跟祁蓝干点儿正事。只是祁蓝眼神中疑惑越来越深,微微抿着嘴角侧着脸,已不太像于己无关听听就算。于南望眼睛转了一转,柔声笑道:“诸位应该记得集团一进门的地方放着一块泰山石吧,石头上刻着大家来这里奋斗的目标‘坚如磐石、稳如泰山’。众所周知,我们的公司搞建筑,而建筑是什么?是每个人都离不开的实用,是强大而坚固的耐用,起到美感与艺术兼收的作用。建筑里有商机,建筑里要技术,建筑体现着人的智慧,时代的繁华与精美,要坚如磐石才能流传后世。建筑要慢,要经得起时间对质量和美感的考验,能抵御风吹日蚀,能经得起岁月消磨,不管外界环境如何变幻,我们做建筑的人内心要稳如泰山。这是公司的目标,也是人心的目标。即使诸位不在宝鸿业集团做事,另有远大前途,这八个字也一定是成功的基石,必不可少。”一番话说得会议室里静悄悄,于南望能察觉到祁蓝两道目光正盯在自己身上,他微调了一下坐姿继续微笑道:“事实上,今天这个会议有一部分是个实验,请大家原谅我的突兀,但只有在这种情况下才能获得最真实的反馈。周助理刚才宣读的那些规定目前并不会真的施行——”他特地顿了顿,会议室里一片倒抽冷气兼长吁一口气的声响,周助理及几位副总眼睛瞪得都要突出来,被于总阵前自己反水给惊呆了。于南望缓缓地道:“长久而清晰的规则是集团持续运行的必要保障。我们的集团从事着人类最传统的行业,但新时代中,我希望能够借鉴新兴产业的工作模式,以人为本,调整企业文化,尽量把时代需求、人本需求和自身实际结合起来,虽然我们招聘需求、运作模式和工作标准都跟新兴产业有相当大的差异,但诸位从工作中获取的被信任、被仰慕、被光环笼罩的快感以及做成每一件事的成就感是一致的。我们所要制定的规则,无论是宽是严,是坚持还是调整,一切目的为了成就诸位,因为我深深知道,是在座的诸位和没有到会的员工成就了宝鸿业集团,谢谢你们。”于南望说着,从座位上站起来,向着会议室中的众人深深鞠了一躬,抬起头来时,深黑的眸子晶亮,仿佛有液体在闪动。他坐下去道:“我的意见是增加短期项目的奖励金额与次数,长期项目的进程将增加每一节点的福利待遇,同时严把质量关,对正确、顺利完成目标的小组即时反馈奖励,绝不延误。而这一次公司查证属实违纪的,我将从私人账户上支取三个月薪水作为老同事的遣散费,希望这些曾经帮宝鸿业集团做过事立过功的朋友们在别处也能顺风顺水,愿他日以富贵相见。”他这番话说得诚挚,而即时反馈的奖励令得与会众人纷纷交头接耳,颇有几分喜色,祁蓝听着许多陌生名词,但会议室中活跃起来的气氛令他受到感染,坐姿松弛下来,抿着一点笑意望着于南望,于南望专心开会,似乎还没有发现会议室角落里多